團建是每個企業(yè)必備的項目，記憶中的團建就是吃吃喝喝，大家一起聚聚聊聊，增加下彼此之間的感情，提升員工之間的凝聚力。但是有些企業(yè)在組織團建活動的過程中并不會很順利，很多員工會有抵觸心理，認為這樣的活動完全沒有絲毫作用，還會浪費自己寶貴的休息時間。所以，現(xiàn)在很多大型企業(yè)都會通過定制團建文化衫，統(tǒng)一員工的服裝，進一步增加員工的團隊意識，從而降低員工的抵觸心理，其中一個重要原因就是通過團建拓展服裝來增強員工的參與感。

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那團建文化衫的LOGO應(yīng)該怎么設(shè)計呢？


首先要確定團建文化衫的服裝款式，款式設(shè)計方面盡量選擇簡潔大方的風(fēng)格，整個團隊的服裝要盡量避免過于夸張的設(shè)計，直筒版款式清爽利落適合大部人分群體。


團建服裝的Logo設(shè)計可以結(jié)合團隊名稱或者團隊精神出發(fā)，以下有兩個方案：


方案一：圍繞團隊某個超級符號設(shè)計，印在胸側(cè)位置，比較簡單、干凈，但相對來說也很普通；


方案二：以圖案的形式融入團隊某句口號，展現(xiàn)出年輕向上，愛玩，會玩，充滿活力的團隊面貌。

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統(tǒng)一的團建文化衫能讓活動的品質(zhì)得到非常大的提升，對于員工來說，一次好的團建拓展勝過十次敷衍的聚餐行為。我們每個人也不希望把時間浪費在毫無意義的活動上，高逼格的團隊拓展就是一次集體修恩愛的機會。這能讓每個人意識到自己這個團體的一份子，需要為這個團體盡一份力。而且一件高品質(zhì)的團體服裝還能作為企業(yè)面向大眾的名片。


團隊文化衫并不是一次性用品，它的實用性和出鏡率可以說非常之高，無論是企業(yè)活動、年會、展會團隊文化衫都能很好的詮釋它的用途。